2017 | Sintraej

Nota à imprensa e à populacão de Joinville – SINTRAEJ

Joinville, 28 de Julho de 2017.

“ESTADO DE GREVE É OFICIALIZADO – MOBILIZAÇÃO CONTRA O DESCUMPRIMENTO E DEMORA NA NEGOCIAÇÃO DO ACORDO COLETIVO.”

Descontentes com as últimas decisões da diretoria e do conselho administrativo, os trabalhadores da Companhia Águas de Joinville decidiram se mobilizar novamente e nesta sexta-feira (28/07/2017) fizeram uma paralisação em diversas unidades da empresa, que oficializou o Estado de Greve, com participação de mais de 100 funcionários.

Esta não foi a primeira vez este ano que os trabalhadores da Companhia Águas de Joinville se manifestaram. A primeira manifestação aconteceu no dia 16/03/2017 também em frente à empresa, e depois teve a participação na greve geral no dia 28/04/2017, com paralisação dos trabalhos e participação da manifestação em frente à prefeitura.

No dia 28/04 foi entregue um oficio ao prefeito Udo Döhler, pedindo uma audiência para discutir o descumprimento do Acordo Coletivo, pois deixaram de Aplicar o Plano de Cargos e Salários desde 2016, diminuíram os valores da bolsa de estudos, não pagaram a participação nos resultados e estão querendo tirar outros direitos já negociados. Até hoje não recebemos retorno deste pedido.

A data base da categoria é em Maio, portanto já estamos com nossos salários defasados e sem a aplicação da reposição da inflação há três meses. Uma diretoria séria teria no mínimo aplicado a inflação na data base, seguindo a legislação.

O que vemos é o descaso com os trabalhadores, pois cortaram nosso Plano de Cargos e Salários, reduziram pela metade a bolsa de estudos e não pagaram a participação por desempenho no cumprimento das metas que advém do PPR (Participação nos Resultados) nos períodos correspondentes a 2014 e 2015.

Vemos uma diretoria, um conselho de administração e o prefeito Udo Döhler, hoje administrando o maior acionista – a Prefeitura, descumprindo a lei e não aplicando cláusulas importantes do Acordo Coletivo, trazendo assim prejuízos para os trabalhadores da Companhia. Estamos dispostos a dialogar e aguardamos que na próxima reunião com a diretoria haja uma proposta que atenda às necessidades da categoria.

Nós trabalhadores da Companhia Águas de Joinville sofremos juntos com a população com a precarização das relações de trabalho, a terceirização e também estamos sujeitos aos efeitos nocivos das reformas trabalhistas e previdenciária. Não podemos aceitar estas retiradas de direitos.

Mais uma vez fizemos a nossa manifestação fora do horário de trabalho, pois nosso intuito não é prejudicar a população, mas sim chamar a atenção dos responsáveis pelo descaso que está ocorrendo hoje com os funcionários e com a empresa.

Respeitamos a população e exigimos respeito por parte dos que comandam a empresa.

Atenciosamente,

Edson da Silva
Presidente do Sintraej

Filie-se ao nosso sindicato, tornando-o forte!!

Todos na assembleia no dia 25.04.2017. Vamos lutar por nosso Plano de Cargos e Salarios!!!

Como todos sabem, mandamos uma carta ao Conselho de Administração da Companhia Águas de Joinville, questionando a não aplicação da Evolução funcional/salarial, e nao obtivemos resposta nenhuma!

Depois disso fizemos mais uma tentativa de diálogo mandando o ofício número 25 pedindo esclarecimentos sobre a aplicabilidade da Resolução 006/2015, que suspendeu todas as evoluções funcionais por mérito no ano de 2016, e sobre a reunião realizada pela diretoria da empresa com os gestores no dia 06/04/2017 no período da manhã, onde também foi afirmado que não teremos a evolução salarial para o ano de 2017. Entre as perguntas enviadas estão:

1-Realmente não teremos a evolução funcional/salarial no ano de 2017?
2-A Resolução 006/2015, que suspendeu a evolução funcional/salarial, realmente continua valendo para aplicação no ano de 2017?
3-Tal condição de não aplicação da evolução salarial será substituída por desenvolvimento de um novo PCCS – Plano de Cargos, Carreiras e Salários, e em tempo para aplicação ainda no ano de 2017, usando as Avaliações de Desempenho? Ou simplesmente não teremos nenhum dos planos aplicados? Explique.

Pedimos que a resposta aos itens do ofício seja enviada até o dia 24/04/2017, pois na dia seguinte teremos nossa assembleia.

Para ter ideia do que está em jogo, é o nosso Plano de Cargos e Salários que deixa de existir, pois de acordo com o artigo 461 da CLT, o plano deve garantir as promoções por merecimento e por antiguidade. Como a Companhia Águas de Joinville deixou de aplicar a evolução funcional/salarial, este plano deixou de garantir as promoções por merecimento.

Diante da tomada da decisão de não aplicar o Plano de Cargos e Salários com a evolução salarial no ano de 2016 e dizendo que também não vão aplicar em 2017, os trabalhadores desta grande Companhia estão fadados a trabalharem sem perspectiva de ter alguma melhora por mérito, portanto sem incentivo para melhorar as suas metas na empresa e sem possibilidade de melhorar suas vidas!!

Deixar de aplicar um Plano de Cargos e Salários com as mínimas condições é uma ação contrária ao que se pratica nas empresas que querem garantir uma estratégia de crescimento.

Estas são medidas contrárias aos Valores da Companhia, conforme lemos em nosso crachá:

– Respeito ao ser humano
– Respeito ao meio ambiente
– Justiça
– Ética e transparência
– Compromisso social
– Profissionalismo

Estão na ordem do dia desta Assembleia:
1- Apresentação da proposta do Acordo Coletivo 2017/2018
2- Discussão sobre o Plano de Cargos e Salários
3- Calendário de novas paralisações com vistas ao Plano de Cargos e Salários
4- Deliberação sobre a participação na paralisação nacional do dia 28/04/2017, que iniciará em frente a prefeitura às 9hs, com possibilidade de pedir a reativação do nosso PCS, pedindo audiência com o prefeito e nos juntando as diversas categorias para cobrar: garantia da Previdência Social, contra a terceirização e contra a reforma trabalhistas.

Contamos com a presença e a participação de todos!!

Ajudem a divulgar a todos!!!

Atenciosamente,

Edson da Silva
Presidente do Sintraej

Filie-se ao nosso sindicato, tornando-o forte!!

Atenciosamente,
SINTRAEJ

Queremos nosso Plano de Cargos e Salários de volta!!!

Todos na assembleia no dia 30/03/2017.
Queremos nosso plano de cargos e salários de volta!!!
Precisamos ousar, pois até o momento a Companhia Águas de Joinville, o Conselho e a Prefeitura nada responderam aos trabalhadores.
Como vimos em Florianópolis com o tal Gean Loureiro, aqui também estão fazendo o mesmo. Precisamos dar uma resposta à altura!!!
A tendência também, além da proposição de novas mobilizações, é que encaminhemos a situação à justiça, ao Ministério do Trabalho, ao Ministério Público e também ao Tribunal de Contas de Santa Catarina, pois ouve um grande gasto com a contratação da empresa para fazer o plano de cargos e salários e este não saiu do papel.
Como vimos nas notícias, se somarmos os R$25 milhões de lucro da Companhia com o repasse de R$20 milhões para a Prefeitura temos uma sobra de lucro de mais de R$46 milhões no ano de 2016.
O maior resultado da história da Companhia!!!
Diante de um cenário tão bom o que sobrou para os trabalhadores foram ameaças de cortes de direitos e o corte do plano de cargos e salários.
Também teve o corte na bolsa de estudos e o não pagamento do PPR.

Ajudem a divulgar a todos!!!

Atenciosamente,

Edson da Silva
Presidente do Sintraej

Filie-se ao nosso sindicato, tornando-o forte!!

Atenciosamente,
SINTRAEJ

Assembléia Geral Extraordinária

O Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Serviços de Água e Esgoto Sanitários de Joinville inscrito no CNPJ 08.717.189/0001-40, por seu presidente abaixo assinado, convoca todos os integrantes da categoria profissional dos trabalhadores nos serviços de água e esgotos sanitários da base territorial deste sindicato, para a assembleia geral extraordinária que se realizará dia 30 de Março de 2017, às 18:30 em primeira convocação e às 19:00 horas em segunda convocação no auditório do Sindicato dos Servidores Públicos de Joinville, Garuva e Itapoá (SINSEJ), sito à rua Lages nº 84, Joinville– SC, para discussão e deliberação acerca da seguinte ordem do dia:

– Deliberação e confecção da proposta do Acordo Coletivo 2017/2018;
– Avaliação da mobilização da categoriano dia 16 de Março;
– Devolutiva da requisição de documentos feita pelo SINTRAEJ à Companhia Águas de Joinville.

Joinville, 23 de Março de 2017

EDSON DA SILVA
Presidente

Assembléia Geral Extraordinária

Discussão, deliberação e confecção da proposta do Acordo Coletivo 2017/2018;
Desfiliação da Força Sindical;
Prestação de Contas 2016;

Análise de conjuntura.

Joinville, 21 de Fevereiro de 2017

EDSON DA SILVA
Presidente

Mobilização contra o descumprimento do Acordo Coletivo

Descontentes com as últimas decisões da diretoria e do conselho administrativo da Companhia Águas de Joinville, os trabalhadores decidiram se mobilizar e nesta quinta-feira (16/03) fizeram paralisações em diversas unidades da empresa.

A Manifestação durou aproximadamente uma hora e ocorreu no Centro Administrativo (com a adesão de aproximadamente 60% dos alocados nesta unidade), nos Postos de Atendimento e nas Estações de Tratamento, totalizando mais de 150 funcionários.

De forma pacífica e organizada os trabalhadores foram reivindicar seus direitos. Dentre as principais reivindicações estavam principalmente o cumprimento dos itens referentes ao Plano de Cargos e Salários, PPR e Bolsas de estudo UNICAJ, mas acima de tudo a exigência de respeito para com os funcionários que fazem seu melhor pela empresa e pela população, e atualmente sentem-se desvalorizados e desmotivados.

Cabe salientar que a UNICAJ é uma forma de incentivar o crescimento profissional dos trabalhadores através do estudo, enquanto o Plano de Cargos e Salários valoriza o crescimento por mérito, o que em ambos os casos reflete em profissionais mais qualificados e motivados, resultando em um melhor atendimento à população.

Estamos em época de negociação do acordo coletivo e mais do que nunca será necessário que a categoria mantenha-se mobilizada e esteja preparada. Foi um primeiro passo dado, e muitos outros terão que acontecer para que tenhamos nossas reivindicações atendidas e não haja mais nenhuma tentativa de retirada de direitos.

Mostrando respeito à comunidade, os trabalhadores decidiram fazer a manifestação fora do horário de trabalho, e assim tanto o tratamento, distribuição de água e o atendimento ao público não foram afetados.

Juntos e mobilizados somos mais fortes.

Exigimos respeito!

Atenciosamente,

Edson da Silva
Presidente do Sintraej

Filie-se ao nosso sindicato, tornando-o forte!!

Atenciosamente,
SINTRAEJ

Mobilização contra o descumprimento do Acordo Coletivo

Queremos nossa Evolução Salarial de volta!!!!
Dia: 16/03/2017
Horário: 07:20hs às 08:20hs
Local: Frente ao Portão da Sede Administrativa da Companhia Águas de Joinville

Convocamos todos os funcionários da Companhia Águas de Joinville para a participação desta importante mobilização para defender nossos direitos, defender nosso Acordo Coletivo, pois nos últimos dois anos sofremos ataques constantes contra o que foi acordado.
A ideia é chegarmos na Companhia às 07:20hs, nos reunir com faixas e cartazes do lado de fora do portão e somente entrar para trabalhar às 08:20hs.
Neste dia pretendemos que todos venham trabalhar com camisas pretas para simbolizar nosso descontentamento!!
Nas outras unidades da Companhia, também pedimos que as pessoas se encontrem antes do início do trabalho, usando camisas pretas ou fitas pretas nos crachás, e que tirem uma foto a ser enviada ao Sintraej, para contabilizar a quantidade de trabalhadores que aderiram a Mobilização!

Esta Mobilização tem o caráter de defender no mínimo:

Recuperação da nossa Evolução Salarial para o ano de 2016;
Cobrar que no ano de 2017 seja garantida também a Evolução Salarial;
Exigir nosso Plano de Cargo e Salários de volta, pois sem a Evolução Salarial, não há plano;
Defender a manutenção de todos os direitos no Acordo Coletivo, inclusive o recesso de fim de ano;
Exigir que a Companhia honre o Acordo Coletivo registrado no Ministério do Trabalho;
Exigir que o Plano de Cargos e Salário, defendido no âmbito da Justiça do Trabalho (processos trabalhistas) seja aplicado;
Exigir que a Companhia Águas de Joinville garanta os direitos que foram descrito nos Editais dos Concursos Públicos;
Pelos 3% da UNICAJ;
Pelo PPR nos anos não pagos;
Para que a Companhia Águas de Joinville garanta o Banco de Horas para os trabalhadores da Operação das ETAs e ETEs;
Pela garantia do trabalho do Serviço de Segurança e Saúde no Trabalho;
Contra os desmontes dos setores, entre outros.

IMPORTANTE: Quem aderir a esta mobilização NÃO deve registrar o ponto enquanto estiver nela. Sejamos justos e corretos!

Filie-se ao nosso sindicato, tornando-o forte!!

Atenciosamente,
SINTRAEJ

Notícias do processo do SINTRAEJ contra a CAJ

A Ação Coletiva ajuizada pelo SINTRAEJ contra a Companhia Águas Joinville – CAJ, onde busca-se discutir o descumprimento das cláusulas dos Acordos Coletivos pela Empresa, tramita perante a 1ª Vara do Trabalho de Joinville.
A CAJ apresentou sua defesa alegando que não descumpriu qualquer norma coletiva em relação ao não pagamento da evolução funcional por merecimento em 2016, à redução da verba destinada ao uso da UNICAJ e ao não pagamento do PPR aos funcionários em 2014 e 2015.
O processo judicial atualmente aguarda decisão do Juiz da Vara do Trabalho para fixar os pontos controvertidos e definir as provas que serão produzidas na demanda para comprovar as alegações das partes. As informações são da Petra Lessa, jurídico do SINTRAEJ.

Filie-se ao nosso sindicato, tornando-o forte!!

Atenciosamente,
SINTRAEJ